Заработная Плата Тренера Преподавателя
Jul 25, 2015 - ГАОУДО 'Детско-юношеская спортивная школа' просит дать разъяснения, касающиеся начисления заработной платы.
Тренер-преподаватель, работающий в областной детско-юношеской спортивной школе (ДЮСШ), имеет: — 9-й тарифный разряд; — надбавку за спортивное звание «мастер спорта» в размере 10% должностного оклада; — недельную нагрузку — 28 академических часов (установлено при тарификации). При этом ежедневный график его работы следующий: понедельник — 3 ч; вторник — 4 ч; среда — 3 ч; четверг — 6 ч; суббота — 6 ч; воскресенье — 6 ч; выходной день — пятница. Указанный работник увольняется, в связи с чем возникает вопрос: как оплатить труд тренера-преподавателя при увольнении (за период с г. Прежде чем ответить, напомним, что вопросы оплаты труда тренеров-преподавателей детско-юношеских спортивных школ (далее — ДЮСШ) урегулированы нормами (далее — приказ № 2097).
6 приложения 6 к этому приказу для тренеров-преподавателей определены две формы оплаты труда: 1) почасовая (по количеству часов учебно-тренировочной работы в неделю); 2) по размерам нормативов за подготовку одного воспитанника (ученика-спортсмена). Какую именно форму оплаты труда установить тренеру-преподавателю, решает руководитель спортзаведения в зависимости от условий учебно-тренировочного процесса, но с согласия самого тренера-преподавателя. Из вопроса читателя следует, что тренеру-преподавателю оплата труда производится по количеству часов учебно-тренировочной работы в неделю. Согласно месячную заработную плату при почасовой оплате труда тренеров-преподавателей начисляют в соответствии с тарификацией ( приложение 20 к этому приказу) путем умножения ставки заработной платы с учетом повышений, доплат и надбавок на фактический объем учебно-тренировочной работы за неделю (фактическая нагрузка в неделю) и деления этого произведения на установленную норму часов. Норма часов учебно-тренировочной работы тренеров-преподавателей ДЮСШ на ставку определена и составляет 24 академических часа в неделю (4 академических часа в день при 6-дневном режиме работы).
- Норма часов преподавательской работы на ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля составляет 18 астрономических часов и включает в себя проводимые уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними. Обратите внимание! Если тренер-преподаватель согласен выполнять преподавательскую работу сверх 18 часов установленной нормы, ему должна производиться доплата.
- Ставка заработной платы тренера (при оплате объема недельной учебно-тренировочной работы) установлена за 18 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени для педагогических работников спортивных школ устанавливается из продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Таблица 23.1. Профессиональная подготовленность и уровень квалификации тренера-преподавателя по спорту за определенный период времени производится по критериям, представленным в таблице 23.3, с присвоением ему второй, первой и высшей квалификационной категории. Таблица 23.3. Критерии присвоения тренерам-преподавателям. Квалификационных категорий.
Месячная заработная плата устанавливается при тарификации тренеров-преподавателей ежегодно в начале учебного года и выплачивается ежемесячно независимо от количества недель и рабочих дней в разные месяцы года ( ). И наконец мы подошли к вопросу читателя: как рассчитать зарплату тренеру-преподавателю ДЮСШ за неполностью отработанный месяц в случае его увольнения?
Для ответа на этот вопрос следует выделить такие моменты. Во-первых, 24 академических часа — это не норма продолжительности рабочего времени в неделю, а нормированная часть рабочего времени, являющаяся базовой исходной величиной для дальнейших расчетов нагрузки и оплаты труда.
Во-вторых, какой бы ни была продолжительность месяца, работник получает свою месячную зарплату, установленную при тарификации. Поэтому, если тренер-преподаватель отработал целый месяц в соответствии с установленным графиком, размер его зарплаты не изменяется независимо от того, какая норма рабочего времени установлена законодательством в этом месяце.
В-третьих, для тренеров-преподавателей установлена шестидневная рабочая неделя. Из этого следует, что при расчете зарплаты за неполный месяц необходимо исходить именно из количества отработанных дней по день увольнения при 6-дневной рабочей неделе. Итак, для того чтобы определить размер заработной платы тренера-преподавателя за определенную часть месяца, нужно месячную ставку зарплаты с учетом повышений, надбавок, доплат разделить на количество рабочих дней за месяц (по графику при шестидневке) и умножить этот результат на фактически отработанные дни. Учитывая приведенное, рассчитаем зарплату тренера-преподавателя за отработанное время по условиям вопроса читателя: ЗП ов = (2050 + 205): 26 х 14 = 1214,23 грн., где ЗП ов — заработная плата за отработанное время; 2050 грн.
— ставка заработной платы тренера-преподавателя ДЮСШ в соответствии с 9-м тарифным разрядом по состоянию на октябрь 2016 года; 205 грн. — надбавка за спортивное звание «мастер спорта» (2050 грн.
Х 10%); 26 — количество рабочих дней в октябре 2016 года при шестидневном рабочем графике (пятница выходной, г. — День защитника Украины тоже приходится на пятницу, поэтому он согласно переносится на следующий после праздничного день); 14 — количество фактически отработанных рабочих дней (за период с г.
Такой вопрос задает себе каждый при выборе данной профессии. Чтобы ответить на него, разберем ряд факторов, которые влияют на доход тренера по фитнесу. Первый фактор при формировании зарплаты тренера — это ваша квалификация. От её уровня будет зависеть ваша ставка оплаты за час.
Градация квалификаций: — Помощник тренера; — Инструктор тренажерного зала; — Персональный тренер (в зависимости от места работы есть несколько категорий); — Мастер-тренер; — VIP-тренер. Соответственно, чем выше ваша квалификация, тем больше у вас оплата за каждый час. Для примера разберем расценки по Москве. Ставка инструктора тренажерного зала начинается от 300 рублей за тренировку, а ставка мастер-тренера начинается от 700 рублей. Тренер, который прошел обучение, и знает, как продаются тренировки, в среднем проводит 100-120 персональных тренировок в месяц. Посчитаем, сколько можно зарабатывать, имея среднюю квалификацию в среднестатистическом клубе (г. Москва): — 100 персональных тренировок по 450 рублей за каждую = 45,000 рублей — Оплата дежурных смен тренера.
Средняя Зарплата По России
Оплата за час по Москве 70-100 рублей. Возьмем среднюю ставку 85 рублей. Как правило, тренер отрабатывает 50-60 часов в месяц. 55 час х 85 руб. = 4 675 рублей. Итог заработной платы в месяц = 49 675 рублей.
Такая сумма выходит у тренера, если он в среднем проводит 4 тренировки в день. Но если у вас есть цель и эта цель зарабатывать, то хороший показатель тренера — это более 150 тренировок в месяц. Тут вы без труда сможете сами рассчитать свой доход, основываясь на расчеты выше. Второй фактор — это дополнительный заработок тренера за пределами фитнес-клуба. Практически каждый из вас имеет аккаунт хотя бы в одной из социальных сетей.
Средняя Заработная Плата В Москве
Это и будет еще один источник вашего дохода. Например, у вас есть своя страничка в ВКонтакте. Срочно пересмотрите её оформление. Уберите лишний контент и наполните её правильной информацией (правильные мотивирующие фотографии, интересные статьи, указание ваших личных достижений и успехов). Главное, показать людям, чего вы добились сами, чем вы сможете помочь им. Предложите составить программы тренировок, рацион питания, провести online консультации и тренировки. Что же у нас с вами получается?
У вас есть основное место работы, которое приносит вам доход и плюсом могут быть доходы вне основной работы. Самое главное все время развиваться! Даже при растущем доходе не переставайте развивать и вкладывать в себя! Работа персонального тренера на условиях аренды Последние несколько лет стало актуально и доступно работать персональному тренеру в тренажёрном зале фитнес клуба на условиях аренды. Такой вид деятельности весьма прибыльный и удобный, но, к сожалению, подходит не всем. Как это происходит? Вы находите клуб где применяются данные условия работы персонального тренера и направляете своё резюме.
Вам нужно будет пройти собеседование, так как арендодатель должен убедиться в вашем профессионализме и дипломированности прежде чем пустить на территорию своего фитнес клуба. Ведь именно инструкторы тренажёрного зала создают и влияют на имидж спортивного клуба. Поэтому если при найме на работу в фитнес клуб на должность инструктора тренажёрного зала у вас не запрашивают документы об образовании, то вам стоит задуматься стоит ли вам в нём работать. Пройдя собеседование, вас ждёт следующее: Как правило, первый месяц работы вам дадут возможность набирать клиентов без оплаты аренды, поставят в дежурный график и обеспечат новыми клиентами для проведения вводного инструктажа.
Но не стоит сильно рассчитывать, что вам дадут их много. В такой системе главное — постоянный поиск и общение со всеми клиентами клуба.
Ваша самоорганизация будет ключевым преимуществом! Со второго месяца работы вы начинаете оплачивать аренду зала, которая в среднем составляет от 20 до 25 тысяч рублей в зависимости от класса клуба.
В третий месяц работы оплата аренды зала будет составлять максимум, предусмотренный в данном клубе. Эта сумма может варьироваться от 25000 до 35000 тысяч рублей. Если вы начали работать по арендной системе, то клуб обязан заключить с вами договор. В нём должна быть указана следующая инфомрация: — размер арендной платы за месяц; — ваша материальная ответственность перед вашими клиентами и клубом; — условия работы.
Ваша зарплата будет складываться из следующих факторов: — оплата всех ваших проведенных тренировок идёт вам на руки — вы сами назначаете цену на ваши тренировки, но не ниже рекомендованной цены клубом, предоставляющим аренду зала. Кому подходит данный вид рабочих условий и кому может не подойти Если вы квалифицированный и опытный тренер, уверенный в своих силах, и не ждёте, что вам кто-то подаст клиента «на блюдечке», и готовы непрерывно пополнять свою клиентскую базу за счет постоянного поиска старых и новых клиентов, то работа персонального тренера на арендных условиях идеальный для вас вариант. Тем, у кого нет опыта в работе фитнес тренером, нет даже самой минимальной базы клиентов, то начинать с данных условий не стоит.
В вашем случае важно, чтобы на первых этапах вашей карьеры клуб помогал вам и способствовал в наборе клиентской базы, так как в данный момент ключевым является приобретение опыта. Сколько зарабатывает тренер на аренде? Мы приведем приблизительные расчёты по г.
Среднемесячная Заработная Плата Расчет
Средняя цена одной тренировки в фитнес клубах с такими условиями составляет от 1000 до 1500 рублей. Возьмём среднюю цену тренировки 1200 рублей: 1) вы провели 100 тренировок, что не так уж и много (!) 2) за каждую тренировку вы получили 1200 рублей 3) вычитаем аренду 30 тысяч рублей 4) Ваша зарплата составит 90 тысяч рублей Главное, что вы должны понимать при работе на аренде — это ваша клиентская база + самоорганизация (непрерывная), тогда данные условия работы будут приносить вам минимальный доход от 90000 рублей.
Голосовое поздравление с годовщиной свадьбы. Пусть же ваши отношения Крепнут лишь из года в год, Пусть любовный пыл и трепет Набирают оборот. Душа в душу, вместе, рядом Будьте счастливы всегда, Чтоб рукой и нежным взглядом Греть друг друга в холода! Пролетели дни и годы, А вам это нипочем — Сквозь житейские заботы Вы шагаете вдвоем.
Желаем удачи и реализации больших показателей в продаже персональных тренировок!